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浙江雷迪森酒店集團有限公司總經(jīng)理(職業經(jīng)理人)招聘公好姑娘高清告


作者:  發(fā)布時(shí)間:20資源高清版23-07-14


 

一、集團簡介

浙江雷迪森酒店集團有限公司(簡稱“雷迪森酒店集團”)隸屬于浙江省旅遊投資集團,旗下共有高端&nbs丁香花大地p; 商務、高端度假、輕奢商旅、城市生活4個品牌序列,細分為11個品牌,現有酒店大地中文版200餘家,覆蓋全國(guó)20餘個省級行政區。雷迪森酒店集團以“國(guó)企擔當、藝術資源業主回報、旅宿體驗”的“三大黃金價值”為導向(xiàng),以“雷迪森”藝術TV品牌為核心的輕資産管理輸出的發(fā)展模式,堅持“鎖定戰略、聚焦主業”兩(liǎ視頻TVng)輪驅動,打造“一體兩(liǎng)翼”發(fā)展新格局,立足資源、品牌和平台三大姑娘高清優勢,著(zhe)重打造集團化發(fā)展規模和區域标杆産品,位列2021年度“全球酒店集團2MV國語25強”第55位,2022年度“中國(guó)飯店集團60強”第23位。

二、招聘崗位

因公司發(fā)展和工作需要,現面(miàn)向(xiàng)社直播噼裡啪啦會(huì)公開(kāi)招聘雷迪森酒店集團總經(jīng)理1名(職業經(j飄雪噼裡啪啦īng)理人)。

三、崗位職責

根據董事(shì)會(huì)的要求組織實施雷迪森酒店集團的戰略國語在線規劃和經(jīng)營計劃,健全完善管理體系與組織結構,主持雷迪森酒店飄雪高清版集團的生産經(jīng)營工作,貫徹落實董事(shì)會(huì)決議。

四、任職條件

(一)基本條件

 1.具有較好(hǎo)的政治素質。堅決貫徹企業的決策部署,忠實執行董事(TV姑娘shì)會(huì)決議,認同企業的價值觀、發(fā)展理念和發(fā)展模式,具有強烈的好姑娘免費事(shì)業心和責任感。

 2.具有良好(hǎo)的職業道(dào)德、職業操守、職業信用,具有過(guò)硬的姐姐TV專業素質和治企能(néng)力,熟悉企業經(jīng)營管理工作,以往經(jīng)TV中文版營業績突出,在所處行業或相關專業領域有一定影響力和認可度。

 3.具有履行崗位職責所必須的專業知識和職業資格。具有較強的經(jīng)營管理TV視頻、團隊領導、組織協調能(néng)力和開(kāi)拓創新精神。

 4.具有較好(hǎo)的職業素養。遵紀守法,勤勉盡責,團結MV動漫合作,廉潔從業,作風形象和職業信譽好(hǎo)。

 5.具有良好(hǎo)的心理素質和能(néng)夠正常履職的身體姑娘藝術條件。

(二)任職資格

 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)曆或具有高級專業技術噼裡啪啦TV職務任職資格。

 2.在業務相似企業擔任中層正職滿2年以上,或具有相關工高清直播作經(jīng)驗滿5年以上。特别優秀的,可适當放寬年限要求。

 3.年齡原則上在45周歲以下,特别優秀的,可放寬年齡限制。原班子成(ch動漫好姑娘éng)員轉為職業經(jīng)理人的,不受年齡限制。

 4.不存在國(guó)家法律法規、黨紀政紀和有關政策動漫資源規定不适合擔任國(guó)有企業領導人員職務的情形,個人在企業經(j影院GOīng)營管理中不存在不誠信記錄。

人選還(hái)需具備崗位任職所必須的各類專業條件和勝任能(néng)力:熟悉酒店連鎖體系建設高清版TV,5年以上五星級标準(或同類标準)酒店運營管理經(jīng)驗,曾任集團化管理的酒店管理公司高級美麗高清管理人員3年以上,在行業内具有一定的地位和影響力。

涉及年齡、任職年限等時(shí)間,均計算至2023年6月30日。

五、薪酬待遇

具體根據市場水平、個人能(néng)力面(miàn)議

六、應聘方式、程序

參與職業經(jīng)理人公開(kāi)招聘人員須具備随時(shí)到(dào)崗的條件。應聘人員大地大地根據實際情況填寫《應聘人員情況登記表》和《個人相關信息表》,將(jiāng)畢業證、身丁香花免費份證、職業資格證書、榮譽證書等資料掃描件、基本信息表打包發(fā)送至ztGO大地ghr@sina.com郵箱進(jìn)行報名,報名截止時(shí)GO影院間為2023年7月18日17時(shí)(以收到(dào)郵件時(MV大地shí)間為準)。本次招聘程序包含報名、簡曆篩選、面(miàn)試評估、背景調查、體檢、錄用等在線美麗環節。

公司原班子成(chéng)員以及其他幹部職工均可自願參與本次職業經(jīng)姑娘美麗理人公開(kāi)招聘。公司現有人員參與競聘職業經(jīng)理人的,個人應當先行提TV飄雪出申請,承諾競聘成(chéng)功後(hòu)放棄原有身份、解飄雪影院除(或終止)聘任關系後(hòu)不得要求恢複原有身份,并遵守職業經(動漫姐姐jīng)理人管理的相關規定。

七、注意事(shì)項

1.應聘者需對(duì)其提供的應聘資料真實性負責。如存在弄虛作假的情況,一經(jīn動漫視頻g)發(fā)現,取消錄用資格,由此導緻的後(hòu)果由應聘者自行負責。

2.各招聘環節的通知和相關信息一般通過(guò)電子郵件、手機短信或電話等方式高清大地發(fā)布,請應聘者及時(shí)關注,并保持通訊暢通。

3.在各招聘環節中,會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環節的應聘者影院高清版,對(duì)未能(néng)進(jìn)入下一環節的應聘者,不再另行通知。

4.我公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止崗位的招聘工作,并對(duì)直播藝術本次招聘享有最終解釋權。

5.咨詢電話:盧先生,0571-88270872,  18中文版影院968127915


附件1:應聘人員情況登記表.docx

附件2:個人相關信息表.doc